Porsche Digital lance un programme de «formation» pour les fondateurs au stade de l'idée

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Lors de la conférence # Slush19 à Helsinki, Porsche Digital a présenté un nouveau format de collaboration avec l'idée-stade et sous-représenté fondateurs: «formation» de Porsche Digital est un programme de 6 semaines pour les fondateurs potentiels afin qu'ils obtiennent du coaching et soient en contact avec d'autres fondateurs, mentors et investisseurs pour développer davantage leur idée.


Pour ce programme, Porsche Digital s'est associé à l'accélérateur berlinois APX et aux partenaires médias FemGems, Wlounge et Silicon Allee. Les candidatures peuvent être soumises dans les 15 minutes via le formulaire de candidature et seront acceptées jusqu'au 5 décembre. Le programme démarre à la mi-janvier 2020.

"formation »par Porsche Digital a été créé comme un moyen de donner aux fondateurs sous-représentés un endroit pour développer un réseau, construire une communauté, avoir un espace sûr pour poser des questions et avoir accès à des mentors et des investisseurs. «Nous recherchons des personnes passionnées par leur idée et désireuses de créer des startups incroyables avec nous», a déclaré le Dr Christian Knörle, responsable du bâtiment de l'entreprise chez Porsche Digital pendant Slush Helsinki.

Cinq choses que vous devez savoir sur la «formation»

1. la «formation» est gratuite

C’est essentiellement tout ce qu’il y a à dire. Nous voulons offrir aux fondateurs une plateforme pour se connecter, développer leur idée et leur réseau. Cela ne devrait exclure personne – et c'est pourquoi il n'y a pas de frais pour les participants.

2. Il s'agit d'idées, pas de prototypes parfaits

«Formation» est un programme destiné aux fondateurs potentiels qui sont au stade de l'idée. Cela signifie que nous recherchons des personnes, ou une équipe fondatrice, qui ont une solution à un problème. Nous savons que votre idée est susceptible de pivoter au cours du processus, c'est d'accord – ce qui compte, c'est que nous puissions voir un problème / une solution claire.

3. Il fournit des connaissances globales

Au cours du programme, nous nous pencherons sur les thèmes des affaires, du marketing, des cofondateurs, des finances et de l'investissement et de la technologie. Nous faisons de notre mieux pour vous donner une série de connaissances sur tous les sujets importants concernant la création d'une startup et la croissance d'un modèle commercial numérique. Et bien sûr, nous ne vous laissons pas tranquille avec cela – chaque participant reçoit un mentor de l'un des partenaires et l'accès à notre plateforme d'échange.

4. Six semaines, 12 réunions

Le programme dure six semaines, à partir de la mi-janvier 2020. Deux fois par semaine, il y aura la possibilité d'obtenir un coaching et un réseau avec d'autres fondateurs à Berlin – une fois pendant la semaine en soirée de 18h30 à 21h, ainsi que une demi-journée le samedi.

5. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 5 décembre

La première cohorte commence en janvier 2020. Si vous voulez en faire partie, remplissez le formulaire de demande – cela vous prendra environ 10 à 15 minutes. Nous examinerons toutes les candidatures et vous informerons si vous êtes entré dans la cohorte de janvier 2020 d'ici décembre. Si vous avez d'autres questions, visitez la FAQ.


Conférence Slush à Helsinki, 2019, Porsche AG

Dr. Christian Knörle (r.) Au # SLUSH19 à Helsinki

Nouvelles technologies, nouveaux partenaires, nouvel engagement – Porsche et le monde des startups

Outre le nouveau programme «formation» de Porsche Digital, Porsche a mis en place un large éventail de collaborations avec des startups. «Si nous voulons tirer parti du succès que nous avons connu ces dernières années, nous devrons apporter des changements fondamentaux», a déclaré Lutz Meschke, directeur financier et directeur informatique de Porsche. «Nous aurons besoin de nouvelles connaissances à l'avenir, dont certaines sont assez éloignées de nos compétences de base existantes. C’est pourquoi nous devons construire un écosystème solide avec des partenaires compétents. »

Et c'est ce que nous avons fait. Voici quelques exemples de la façon dont nous travaillons avec de nouveaux partenaires, des start-ups et des innovateurs inspirants:

APX est une joint-venture entre Axel Springer et Porsche, un investisseur à un stade précoce avec un programme sur mesure basé à Berlin qui investit indépendamment de l'industrie à un stade de pré-amorçage et d'amorçage. APX a le dynamisme, l'expérience et le leadership nécessaires pour soutenir les fondateurs qui transforment les bonnes idées en excellentes. Mais il y a toujours plus sous la surface: l'investisseur allemand croit en un ensemble représentatif de personnes, en l'égalité et en la création de lieux de travail inclusifs pour stimuler la créativité et l'innovation.

Nous avons déjà de nombreuses histoires à succès à raconter – parmi elles avec Rimac Automobilii, Gapless, WayRay ou High Mobility qui sont écrits dans cet article de blog. Mais ce n'est que le début. Nous sommes impatients de rencontrer des fondateurs plus inspirants, des esprits brillants et de belles personnes avec qui travailler!